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Vuoi lavorare in un ambiente stimolante in cui
valorizzare la tua creatività e le tue competenze?

Siamo alla ricerca di persone in gamba che vogliano unirsi al nostro team: se vivi di social media e crowdfunding,
hai eccellenti competenze nella comunicazione digitale e una forte esperienza, ci piacerebbe incontrarti!

Posizioni disponibili

Agente di commercio – PMI e Local Business (5 posizioni disponibili)

Cerchiamo nuove risorse commerciali per la vendita dei nostri digitali alle Piccole e Medie Imprese italiane: ristoranti e pizzerie, negozi e punti vendita, strutture turistiche e alberghiere, palestre e centri benessere, studi associati e liberi professionisti.

Il candidato si occuperà della ricerca e dell’incontro con i nuovi clienti, verrà formato gratuitamente da DeRev sui prodotti e le offerte da poter proporre, e avrà un inquadramento contrattuale come procacciatore di affari a partita IVA.

Requisiti principali

  • Esperienza nella vendita di servizi digitali e campagne pubblicitarie;
  • Consolidato network di relazioni e contatti nell’ambito di competenza;
  • Ottima abilità di comunicazione e gestione dei rapporti interpersonali;
  • Lessico adeguato ai diversi strumenti web, social, mobile;
  • Cura estrema dei dettagli e delle scadenze;
  • Educazione e ottimo gioco di squadra;
  • Automunito e in possesso della partita IVA.

Collaboratore commerciale – Grandi clienti e PA (2 posizioni disponibili)

Cerchiamo una o più risorse commerciali per la vendita dei nostri servizi digitali a grandi aziende ed enti pubblici, sia attraverso il proprio network di conoscenze e relazioni sia intercettando nuovi potenziali clienti.

Ogni collaboratore commerciale di DeRev ha la possibilità di operare in una determinata area territoriale (per cui non ci sono vincoli geografici) o in un settore di riferimento (bancario, sanitario, Pubblica Amministrazione, ecc.) in base alle proprie competenze e al proprio network di relazioni.

Requisiti essenziali

  • Esperienza nella vendita di servizi digitali e campagne pubblicitarie;
  • Consolidato network di relazioni e contatti nell’ambito di competenza;
  • Ottima abilità di comunicazione e gestione dei rapporti interpersonali;
  • Lessico adeguato ai diversi strumenti web, social, mobile;
  • Cura estrema dei dettagli e delle scadenze;
  • Educazione e ottimo gioco di squadra;
  • Automunito e in possesso della partita IVA.

Social media & Community Manager [Candidature chiuse]

Cerchiamo una risorsa Junior con ottime qualità nel content making: sviluppo di contenuti testuali e multimediali per i nostri clienti, comunicazione corporate e integrata, campagne ADV e marketing non convenzionale, storytelling e social media management.

Requisiti essenziali

  • Conoscenza approfondita dei social media, delle relative funzionalità e degli strumenti per la gestione, l’analisi e la reportistica;
  • Eccellente competenza nell’elaborazione di testi (italiano e inglese), nella progettazione e stesura di strategie digitali e piani editoriali;
  • Competenza e lessico adeguato ai diversi strumenti web, social, mobile;
  • Ottima abilità nei rapporti interpersonali e nella gestione dei clienti;
  • Cura estrema dei dettagli, della qualità e delle scadenze;
  • Esperienza pregressa in web company o agenzie di comunicazione;
  • Educazione, apprendimento veloce e ottimo gioco di squadra.

Oltre a curriculum e cover letter, includi nella tua candidatura anche un esempio di piano strategico/editoriale o di progetti che hai realizzato, ma soprattutto raccontaci in 10 righe la tua storia e il motivo per cui vorresti lavorare con noi.