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Vuoi lavorare in un ambiente stimolante in cui valorizzare le tue competenze?

Siamo alla ricerca di persone in gamba che vogliano unirsi al nostro team: se vivi di social media e crowdfunding, hai eccellenti capacità nella comunicazione digitale e una forte esperienza, ci piacerebbe incontrarti!

Posizioni disponibili

Digital Sales Manager (1 posizione disponibile)

Cerchiamo una risorsa commerciale per la vendita dei nostri servizi di consulenza, comunicazione e marketing digitale a grandi aziende, PMI ed enti pubblici, sia attraverso il proprio portfolio e network di relazioni sia procacciando nuovi potenziali clienti per lo sviluppo e l’espansione del business. La ricerca è rivolta a persone motivate e ambiziose, dotate di forte spirito di intraprendenza, orientate alla sfida e al superamento degli obiettivi, con grande empatia e spiccate doti comunicative e relazionali, che abbiano un’ottima conoscenza del settore digitale, dei social media, del marketing e dei media online.

COSA CHIEDIAMO:

  • Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali e nella vendita di servizi digitali, campagne di comunicazione, marketing o pubblicità;
  • Eccellente conoscenza di strumenti e dinamiche legate al web, ai social media e al marketing digitale;
  • Eccellente capacità di ricerca e procacciamento per l’acquisizione di prospect e nuovi clienti, anche attraverso Linkedin e altri canali di networking;
  • Ottima capacità di realizzazione di presentazioni commerciali, preventivi e report;
  • Empatia e abilità di comunicazione e gestione dei rapporti interpersonali;
  • Cura estrema dei dettagli, della qualità e delle scadenze nei rapporti con il team interno e i clienti;
  • Lessico adeguato ai diversi interlocutori e buona conoscenza della lingua inglese;
  • Educazione, flessibilità e ottimo gioco di squadra;
  • Requisito preferenziale: possesso di portfolio clienti e consolidate relazioni commerciali.

COSA OFFRIAMO:

  • Contratto di assunzione a tempo indeterminato o collaborazione con partita IVA;
  • Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato, con piano di incentivi e bonus al raggiungimento degli obiettivi;
  • Aggiornamento su tutte le attività, servizi e novità dell’azienda con partecipazione ai meeting di allineamento quotidiano con il team interno;
  • Formazione e crescita continua con affiancamento e supporto da parte di una figura senior per incontri, presentazioni e trattative;
  • Ambiente giovane, dinamico e informale in un’azienda innovativa, di grande prestigio e in forte crescita sul mercato.

Sede di lavoro: Milano / Smartworking

Oltre al tuo curriculum, nella tua candidatura ti chiediamo di scriverci una breve presentazione (max 1.000 caratteri) per raccontarci di te, la tua storia e il tuo percorso, perché vorresti lavorare a DeRev e in che modo pensi che possa contribuire alla tua e alla nostra crescita. Sul nostro sito web corporate trovi tutto ciò che hai bisogno di sapere. Le candidature che non soddisfano questo requisito non saranno prese in considerazione.